A primeira reunião de 2022 do Comitê ADERJ de Recursos Humanos foi realizada na manhã da última quarta-feira, 16 de fevereiro, com a presença de membros do grupo e apresentação do novo cronograma de atividades deste ano, que incentiva a maior participação individual.

Alexandre Albuquerque, Coordenador do Comitê, explicou sobre a nova dinâmica que será aplicada nas reuniões. A nova ação consiste em apresentar ideias, desafios, tendências e cases de sucesso que cada membro aplica em sua empresa, gerando assim maior participação, troca de ideias e _networking. Ao fim do ano, serão premiados os melhores cases apresentados pelos membros do setor de Recursos Humanos de nossas empresas associadas.

Neste encontro, também foram discutidos as respostas para a enquete “Qual o maior desafio do profissional de Recursos Humanos em 2022 para atuar na empresa?” Pesquisa realizada no início deste ano. Temas como as novas tecnologias de informação e análises, conteúdo que será abordado na primeira reunião de apresentação de cases de sucesso no próximo mês, além de retenção de talentos, gestão de orçamento e política de cargos e salários foram abordados.

O evento foi finalizado com a apresentação dos principais tópicos presentes no boletim de fevereiro do Comitê ADERJ de Recursos Humanos, já disponível para leitura. O boletim apresenta os principais desafios para o RH em 2022, como por exemplo a inteligência artificial, uma tendência já adotada por empresas que fazem parte do grupo, facilitando a rotina de clientes e funcionários.

Para fazer o download do boletim, acesse nosso site ou aplicativo.

A próxima reunião do Comitê será realizada no próximo dia 16 de março.
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