Estamos cada vez mais próximos da segunda edição do evento Café & Conhecimento que acontecerá no próximo dia 22 de agosto! As inscrições já estão abertas e você que ainda não confirmou sua presença, não perca tempo e preencha agora mesmo ESSE FORMULÁRIO que garante sua vaga em nosso evento.
Juliana Bracks Duarte, Advogada especialista nas áreas trabalhistas e Professora de Direito Material do Trabalho e Processo do Trabalho da PUC/RJ e FGV/RJ é a palestrante desta edição Café & Conhecimento e nos concedeu uma entrevista exclusiva onde aborda o tema NOVAS REGRAS TRABALHISTAS e conta um pouco sobre suas expectativas para o evento.
Confira abaixo a entrevista com Juliana Bracks Duarte:
ADERJ – O tema “NOVAS REGRAS TRABALHISTAS” tem sido um assunto recorrente dentro das empresas e instituições brasileiras. Na sua opinião, qual o maior benefício que as novas regras podem trazer para quem já está dentro do mercado de trabalho?
JULIANA BRACKS DUARTE – O maior benefício das Novas Regras Trabalhistas foi tentar dar uma prevalência à negociação livre entre as partes, seja essa negociação coletiva (com amplo poder do sindicato), onde cada tema negociado prevaleça sobre a lei, prestigiando a vontade coletiva e também prestigiar a vontade individual pois vários temas na reforma trabalhista foram autorizados para que patrão e empregado negociem individualmente, como por exemplo escalas de trabalho, período de férias, banco de horas e etc.
ADERJ – Muitas empresas atualmente tem buscado por um advogado para buscar mais informações sobre as regras trabalhistas na hora de contratar ou demitir um funcionário?
JULIANA BRACKS DUARTE – Sim, os advogados estão sendo muito consultados para elaboração de termos de ajuste, termos aditivos e termos de compensação. Os trabalhadores estão usando muitos advogados na hora de rescisão, visto que a homologação sindical acabou. Os advogados estão sendo úteis para conferência de documentos, negociação de acordos que serão homologados na justiça (Art. 855B).
ADERJ – Qual sua expectativa para o evento Café & Conhecimento, visto que o público presente é composto por representantes das mais diversas empresas do segmento Atacadista/Distribuidor do Estado do Rio de Janeiro?
JULIANA BRACKS DUARTE – A expectativa é a melhor possível, espero ser útil trazendo informações sobre regras trabalhistas, jurisprudência, os cuidados que as empresas devem ter, as questões do vínculo empregatício. A expectativa é contribuir para o esclarecimento de qualquer dúvida.
