Comitê ADERJ de Recursos Humanos vai homenagear os que participarem de mais de 80% de seus eventos

28 mar 2022 - Notícias

O coordenador do Comitê ADERJ de Recursos Humanos, Alexandre Albuquerque, anunciou na quinta-feira, 24 de março, durante a segunda reunião do grupo em 2022, que a entidade vai criar um Certificado de Honra ao Mérito para ser entregue aos membros que participarem de pelo menos 80% de seus eventos. O objetivo é homenagear todos aqueles que contribuem com suas experiências e sugestões para a melhoria das práticas de RH em todas as associadas à ADERJ. Ele anunciou ainda que a homenagem será estendida às empresas dos agraciados, com a entrega do Troféu Participação. As entregas dos certificados e dos troféus serão feitas, explicou Alexandre, durante as comemorações de fim de ano com as associadas à ADERJ e seus funcionários.

Na reunião, foi informado ainda que a partir de maio as reuniões do Comitê passarão a ser a cada dois meses e foi colocado em prática o projeto Conte Sua História, criado por Alexandre para que cada um dos membros do Comitê fale sobre programas e inovações adotados nas empresas em que trabalham. O objetivo é compartilhar as experiências exitosas.

Conte Sua História – Programa do Comitê ADERJ de Recursos Humanos tem sua primeira edição

Na primeira apresentação, representantes da Unilider relataram o sucesso da parceria com a Niduu, que desenvolveu plataforma digital que usa a gamificação para dinamizar e tornar mais atraentes programas de treinamento. Charles Silva, representante da Unilider, contou que o uso do sistema, a partir de 2019, permitiu superar obstáculos para treinar seus mais de 900 colaboradores, que trabalham em dois estados: Rio de Janeiro e Espírito Santo. Segundo ele, muitos fazem trabalhos externos em cidades diferentes e outros não tinham costume de participar de reuniões e palestras longas. Por isso, o uso da plataforma da Niduu, que pode ser acessada por aplicativo no celular ou no computador, e o uso da gamificação e de gincanas com a concessão de prêmios, foi um passo à frente para atingir a todos e, mais que isso, aumentar a participação efetiva deles. “Hoje, nosso treinamento é 30% presencial e 70% digital”, disse Silva.

A parceria com a Niduu foi iniciada com cursos que já constavam na biblioteca da desenvolvedora da plataforma, na qual há mais de 300 opções. Mas, em seguida, aproveitando recursos colocados à disposição pelo programa Creator, que permite que o próprio pessoal da empresa crie cursos, foram desenvolvidos alguns específicos para atender as demandas da Unilider.

Se sua empresa ainda não faz parte do Comitê entre em contato através do telefone (21) 2584-2446 ou pelo e-mail eventos@aderj.com.br. Participe.

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