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Criado em Dezembro de 2019, o Comitê ADERJ de Recursos Humanos, em uma iniciativa inovadora com foco no capital humano, tem se destacado por suas ações voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores das empresas associadas à ADERJ.
Com uma abordagem centrada no desenvolvimento profissional, que possibilitem ações imediatas em suas empresas e vidas, o Comitê reconhece que os funcionários são o maior ativo de qualquer organização. Em sua primeira reunião ainda em 2019, os membros do Comitê puderam colaborar na seleção de temas e conteúdo para atividades futuras. Um calendário anual foi estabelecido, contemplando palestras e encontros presenciais ou virtuais sobre tópicos cruciais para o setor de Recursos Humanos das empresas associadas, preocupados em entender as necessidades e desafios enfrentados pelas equipes de Recursos Humanos nas empresas associadas, refletindo a importância dos colaboradores para o sucesso organizacional das empresas.
Sob a coordenação de Alexandre Albuquerque, o Comitê mostra uma preocupação em entender as necessidades e desafios enfrentados pelas equipes de Recursos Humanos nas empresas associadas. Isso reflete a importância dos colaboradores para o sucesso organizacional das empresas.
Um momento marcante do Comitê foi o reconhecimento da ADERJ para com as empresas associadas e seus profissionais de RH. Em um encontro presencial, no Restaurante RIO BRASAS, na Barra da Tijuca, as empresas participantes do Comitê foram homenageados com troféus e seus colaboradores de RH com diplomas pelo papel fundamental que desempenham no desenvolvimento do setor distribuidor atacadista no Estado do Rio de Janeiro ao longo destes anos de networking e aprendizados. As empresas associadas que pensam no futuro sempre investem e participam destes encontros, que não possuem custo algum e agregam bastante valor para o associativismo, afim de formação e sinergia em soluções para todas as áreas das empresas.
Ao fomentar um ambiente de cooperação, aprendizado e celebração, a ADERJ demonstra seu compromisso não apenas com o crescimento das empresas, mas também com a valorização e reconhecimento das pessoas que contribuem para o avanço do setor no Estado.
Neste contexto foram muitas as iniciativas como: lives, entrevistas com profissionais renomados do setor, reuniões, palestras, entre outros eventos, a maioria realizada no auditório da sede da ADERJ.
Abaixo alguns temas abordados pelo Comitê nos últimos quatro anos:
- Projeto Conte sua História do Comitê ADERJ de Recursos Humanos;
- Plano de Desenvolvimento Pessoal – PDI;
- Violência Doméstica;
- Enfoque Tecnológico da Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD;
- Desenvolvimento de Lideranças;
- Pesquisa de Clima Organizacional;
- Saúde mental;
- PLR – Participação de Lucros e Resultados;
- Prevenção aos Conflitos Trabalhistas;
- ESG nas organizações;
- Gestão do Tempo;
- NR-1 e suas relações com SST do E-Social e o transporte de Produtos Perigosos;
- Pesquisa Salarial;
- Assédio e Demais Crimes contra a mulher no ambiente de trabalho;
- Tendências de RH para 2024.
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