Conte sua História
Gerente de RH apresenta projeto de
acolhimento de sucesso da Rio Quality

Na quarta edição do Projeto Conte sua História, organizada pelo Comitê ADERJ de Recursos Humanos em 14 de setembro, a gerente de RH da Rio Quality Comércio de Alimentos, Anna Paula Reciolino, apresentou o projeto de Onboarding – A Retenção de Talentos Começa Aqui, criado para acolher os novos colaboradores e permitir que passem por processos para conhecer a fundo o trabalho da empresa e se ambientarem. Ela explicou que a criação do projeto surgiu após a constatação que muitos contratados deixavam a Rio Quality pouco tempo após a contratação por não se adaptarem ao trabalho e que isso, muitas vezes, era resultado do desconhecimento sofre as funções ou mesmo da falta de entrosamento com colegas e líderes.
Para superar isso e evitar a perda de talentos, cada colaborador passa, em seus primeiros 90 dias na empresa, por treinamentos, reuniões, palestras e outras atividades, em todos os setores. Anna Paula explicou ainda que, como parte do projeto, cada colaborador é acompanhado nos três primeiros meses por um padrinho, que tem a responsabilidade ajudar na superação das dificuldades do dia-a-dia e facilitar o desempenho de suas funções. Terminado o prazo de 90 dias, é feita a avaliação do novo processo.
Segundo a gerente de RH da Rio Quality, os resultados apareceram logo e houve não só queda significativa dos desligamentos, como os colaboradores passaram a ter mais engajamento no trabalho e a explorar melhor suas potencialidades e a entregar mais à empresa. A Rio Quality atua na distribuição de alimentos e tem atualmente cerca de 540 colaboradores.